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郸城县注重结合促进企业党建工作活力

发布时间:2012-3-31 11:16:52
    郸城县在开展企业党建和创先争优活动中,注重做好结合文章,不断创新工作思路,精心设计创先争优活动载体,有力地推进了企业的党建工作和企业的发展,使党建工作与企业发展互促共赢。
    一是把党建工作与企业文化建设有机结合。将党组织的思想政治工作优势与独特的企业文化融合在一起。通过开展员工思想状况调查,收集员工意见建议,为公司决策提供了员工思想状况的第一手资料,搭建起企业与员工沟通的连心桥。
    二是把党建与企业人力资源工作有机结合。郸城县积极引导企业开展“双培”工程,把优秀员工培养成党员,把党员培养成优秀员工。并将优秀党员列入后备干部培养体系,通过公司送读、进修、自学等方式,将其培养成业务骨干和优秀员工。今年以来,先后举办企业党员培训班2期,培训党员100余人次,培训入党积极分子200余人次。
    三是把创先争优活动与企业发展相结合。在创先争优活动中,郸城县组织举办培训班,邀请了5位的专家、学者讲课,培训内容涉及如何参与创先争优、国际政治经济形势、深入落实科学发展观以及加快自主创新与创新型国家战略等课题,提高有关人员素质。同时以开展创先争优活动为契机,制订了基层党组织工作考核办法,从组织建设、思想建设、队伍建设、发展业绩、和谐建设、凝聚职工等六个方面,用具体的指标来考核基层党组织和党务工作者,把党建工作和创先争优活动的要求落到实处。
    创先争优活动开展以来,新建非公有制企业党组织6个、行业党组织1个,规模以上非公企业党组织组建率均达100%。非公有制企业党组织和党员共提出合理化建议218条,开展技术革新项目47个,带来的经济效益700多万元,不仅加强了党建工作,同时也促进了企业的发展。